[비즈한국] OK金融グループと労働組合の対立は平行線をたどっている。OK金融労組（全国事務金融サービス労働組合 OK金融グループ支部）は2020年8月に組合を設立したが、会社側に認められず交渉は難航している。会社側が交渉に不誠実（交渉懈怠）であり、労組活動を認めないとして、労組は今年6月にソウル地方労働委員会へ不当労働行為の救済を申し立てたが、先ごろ棄却され、対立は長期化する見通しだ。
OK金融労組がOK金融グループを相手取り、ソウル地方労働委員会に申し立てた不当労働行為（使用者が労働者の団結活動を妨害する行為）の救済申請が、8月19日に棄却されたことが確認された。6月19日の申し立てから2カ月で下された判定である。棄却理由は、判定日以降30日以内に発送される判定書に明記される。労組は判定書を受け取った後、中央労働委員会へ再審査を請求する予定だ。
OK金融労組は6月19日、ソウル地方労働委員会前で記者会見を開き、「会社が正当な理由なく団体交渉を拒否または怠ることは、労働組合及び労働関係調整法（労組法）に違反する刑事処罰の対象」とし、「交渉懈怠による不当労働行為で処罰されたくなければ、賃金を引き上げ、労組活動を保障する団体協約を締結せよ」と会社側に促し、救済を申し立てた。
OK金融労組は2020年8月に発足し、2021年6月に全国事務金融サービス労組の支部として加入して以降、会社側から一度も賃上げ案が提示されたことがないと強調した。OK金融は2021年6月以降、3年間スタッフの賃金を凍結したままだ。また、組合設立から4年以上が経過しているが、組合幹部への労働時間免除制度（タイムオフ）や事務所の提供を行わないなど、労組を認めていない状況が続いている。
不当労働行為の救済申請は棄却されたが、労組側は一定の成果があったと見ている。ポン・ソンホンOK金融グループ労組支部長は、「救済申請の目的は、不当労働行為を認めさせることと、これまでスタッフが受け取れなかった賃金を獲得することだった」とし、「会社が先延ばしにしていた自社株買い戻しや創立20周年褒賞などを、今年すべて支払うことになった。会社側は地方労働委員会において、今年支給した賃金が基本給の引き上げ分を上回っている点を強調した」と語った。続けて「スタッフの賃金が増えたため、一次的な目的は達成したと考える。今後は中央労働委員会で詳細を争う予定だ」と伝えた。
ソウル地方労働委員会の棄却判定は、類似の事例を不当労働行為と認めた京畿地方労働委員会とは対照的である。コストコ労組（全国サービス産業労働組合連盟マート産業労組コストコ支部）は、2021年2月から9月にかけて12回、2023年9月から2024年1月にかけて6回、コストココリアと団体交渉を行った。この過程で会社側が労組の要求案に対して積極的に代替案を提示しなかったため、労組は京畿地方労働委員会に救済を申し立て、今年3月14日に認められた。
当時、京畿地方労働委員会は「使用者は、労働時間免除の範囲を調整しようという労組の要求に対し、多国籍企業であるコストコの『無労働無賃金』という基本方針を理由に消極的な態度で臨んだものと見られる」とし、「団体協約を締結、あるいは妥結に至らなくても労使間の争点項目について意見が接近できる十分な時間があったにもかかわらず、交渉を懈怠していると見られ、使用者の団体交渉態度を合理化する正当な理由は見当たらない」と認定の理由を明らかにした。
ただし、労働委員会における不当労働行為の認定率は低い傾向にある。中央労働委員会の2023年1月から8月までの不当労働行為認定率は15.9%にとどまった。参与連帯によると、2020年基準で地方労働委員会が不当労働行為を認めた割合はわずか10.3%であった。
両者は最近、代表交渉を巡っても対立した。労組が7月10日から8月16日までの間に計4回にわたり代表交渉を要求したが、会社側が日程調整などを理由に拒否したため、OK金融本社を訪れた労組と会社側が対峙する事態も発生した。
一方、労組側はOK金融グループの貸金業者運営に関する真相究明も継続する。OK金融グループが2014年に貯蓄銀行を買収して第2金融圏に進出した際、金融当局は貸金業を整理することを条件として掲げた。しかし、チェ・ユン会長の家族会社を通じて貸金業を営んでおり、買収条件に違反しているというのが疑惑の核心である。これに関連して9月5日午前10時、国会議員会館の第4懇談会室にて、当該疑惑に関する討論会「金融機関の大株主適格性審査、このままで良いのか」が開催される。金融当局も出席し、本件について議論する予定だ。
今年7月3日には、労組と祖国革新党のシン・ジャンシク議員、共に民主党のパク・ホンベ議員らが「OK金融グループ違法疑惑の真相究明を促す」記者会見を開き、△金融当局に報告していない会社を利用した貸金業の営み △貸付資産整理過程での系列会社への仕事の回し（一感追い出し） △総帥による私益搾取の疑いなどについて解明を求めた。