[비즈한국] カード業界に人事の嵐が吹き荒れている。7つの専業カード会社（KB国民カード、ロッテ、サムスン、新韓、ウリィ、ハナ、現代）のうち、半数以上が代表取締役を交代した。特に今回の人事は、任期中の成績とは無関係であるという点で注目を集めている。スタートを切ったのは業界上位のカード会社（KB国民、新韓、サムスン）で、現代表の再任ではなく新任代表を据える傾向にある。上位カード会社が刷新に乗り出す中、下位カード会社も人事を通じた組織改革に踏み切るのか注目される。
上位カード会社が続々と代表交代、新韓カードは首位守護の意志
サムスンカード029780は11月29日、役員候補推薦委員会にて、新代表にキム・イテ サムスンベンチャー投資社長を推薦した。キム・イテ社長は企画財政部の国際金融課長を経て、2016年からサムスン電子005930に在籍していた。現サムスンカード代表のキム・デファン氏が2023年3月に再任し、任期が1年以上残っている中での異例の人事だ。キム代表が2020年から会社を率いる間、サムスンカードの利益成長を維持してきただけに、意表を突く人事と受け止められた。キム・イテ新代表は2025年3月の株主総会を経て就任する。
もう一つの先頭グループである新韓カードとKB国民カードも代表を交代した。今月5日、新韓金融持株会社の傘下CEO候補推薦委員会は9つの子会社のCEO候補を発表した。新韓カードでは、今年で任期が終わるムン・ドングォン社長が再任する代わりに、新社長としてパク・チャンフン本部長が抜擢された。副社長を経験していない本部長級が直接社長職に就くという破格の人事だ。
新韓金融は、新韓カードが業界1位であるにもかかわらずムン社長を再任させなかった理由として、「グループの収益性改善に基づいた企業価値向上には、新韓カードの成果拡大が必須」とし、「カード業界1位を維持しているが、2位グループとの差が縮まっている。差別化された成長モメンタムが不足しているとの評価を受けている」と明記した。
6日にはKB金融105560持株会社の系列会社代表取締役候補推薦委員会が、KB国民カード、KBライフ生命保険、KBデータシステムの新規代表を推薦した。これまでイ・チャングォンKB国民カード代表が再任するとの見通しもあったが、委員会はキム・ジェグァンKB金融持株会社財務担当副社長（CFO）を新しい顔として選んだ。キムCFOは、KB国民銀行の楊州テクノ支店長、企業商品部長、経営企画グループ副頭取などを歴任した人物だ。
下位脱出競争が激化…順位変動に注目
下位グループ（ロッテ、ウリィ、ハナ）のカード会社の中で、ハナカードが最も早く人事を断行した。ハナ金融持株086790は12日、グループ人事委員会を通じて主要関係会社のCEO候補を発表した。この日、イ・ホソン ハナカード社長が次期ハナ銀行頭取候補に指名されたことを受け、ハナカードも新しいリーダーを迎えることとなった。
イ社長の後任としてハナカードの舵取りを任されたのは、ソン・ヨンス ハナ銀行副頭取だ。ソン副頭取は現在、ハナ銀行企業グループ長とハナ金融持株グループCIB部門長を兼任している。以前にはハナ銀行で京畿営業本部長、外国為替事業団長、CIBグループ長を歴任した。ソン副頭取は、ハナ銀行で培った企業営業・外国為替部門でのキャリアを評価され、ハナカード新社長候補に推薦された。ハナカードが企業金融（法人カード）分野と、外国為替特化サービスである「トラベルログ」を基盤に成長しているためだ。
発行サービス中心のBCカードを除き、万年最下位と目されてきたハナカードは、順位上昇を狙っている。今年は「トラベルログ」の成功や法人カード利用額の増加などの効果で実績が大きく成長した。ハナカードの第3四半期累計当期純利益は1844億ウォンで、前年同期（1274億ウォン）比45%増加した。今年上半期には前年同期比純利益増加率が61%（726億ウォン→1166億ウォン）を記録し、金融持株系列のカード会社の中で最も高かったが、下半期も成長勢を維持した。
ハナカードと共に下位に甘んじてきたウリィカードの代表再任の有無も注目される。2023年3月に就任したパク・ワンシク ウリィカード代表の任期は今年までだ。ウリィ金融はまだ子会社の人事を発表していない。
ウリィカードにとっても2025年は重要な年だ。利用実績基準で業界6位のウリィカードは、昨年（当期純利益が前年比–45%）に続き、今年第1四半期（–37%）まで逆成長を続けたが、その後、成長基調へ転換することに成功した。ウリィカードの2024年上半期の当期純利益は838億ウォンで、前年同期（819億ウォン）比2.3%増となった。第2四半期に51%の増加率を記録したためだ。第3四半期（560億ウォン）単体でも前年同期（360億ウォン）比56%増となった。実績回復には成功したが、ハナカードがシェアで背後に迫っており、安心はできない状況だ。
ウリィカードはパク・ワンシク代表就任後の2023年7月、BCカードから脱却し独自決済網を立ち上げるという悲願を達成した。本業の競争力を強化し持続的に成長することが目的であるだけに、2025年も独自加盟店を増やしカード会員を獲得することが鍵となる。現時点では、10月末に独自ブランドカード「カードの定石」が400万枚を達成するなど順調に進んでおり、これがパク代表の再任にどう影響するかが注目される。
業界関係者は「翌年の事業を準備する時期にトップが交代し、現業部門は慌ただしい状況だ。カード業界は景気の影響を強く受ける。消費心理が回復しなければ事業はうまくいかない」とし、「家計に影響を及ぼす3高現象（高金利・高物価・高為替）が続き、11月の米大統領選以降は変動性が高まり、来年も経済が不安定になるという展望があるため、積極的な人事を行っているように見える」と伝えた。