[비즈한국] 韓国経済の持続可能な成長のための必要条件とは何か。国内の経済・経営分野の主要な識者が、韓国経済を診断し経済政策のビジョンを提示するために一堂に会した。「日曜新聞」と「共生成長研究所」（理事長：鄭雲燦）が共同主催した「2025共生成長カンファレンス」が、7月9日、ソウル市鍾路区のフォーシーズンズホテルソウル・ヌリボールルームで開催された。今回のカンファレンスは、協力的競争に基づいた共生成長の道を探り、実質的な解決策を見出すことに重点が置かれた。
「新政府の政策課題と韓国経済の未来」というテーマで行われた2025共生成長カンファレンスでは、韓国経済の低成長と二極化問題を診断し、共生成長や創業といった具体的な共生案が提示された。共生成長とは、共に成長し、その果実を公正に分かち合おうという社会哲学である。学界・産業界のリーダーたちは、米中の覇権争いや人工知能（AI）革命など世界経済の秩序が変化する中で、韓国がイノベーションを促進し、共生成長を通じて持続可能な発展を模索しなければならないという点で意見を一致させた。
今回のカンファレンスは、韓国経済の診断および展望を行う午前の第1部・主題発表と、起業家や若手実業家などが参加した午後の第2部・討論、ネットワーキングで構成された。最初のセッション「韓国経済の展望と課題」では、政府会議に出席した趙東徹・韓国開発研究院（KDI）院長に代わり、南昌祐・KDI研究副院長が登壇した。続いて、朴鍾奎・元韓国金融研究院院長が「韓国経済はどこへ向かうのか？」をテーマに講演した。その後、総合討論では、金榮世・ソウル大学校経済学部教授と禹碩鎭・明知大学校経常・統計学部教授が発言した。
基調講演を務めた鄭雲燦・共生成長研究所理事長は、共生成長が「分配」ではなく「成長」の問題であると力説した。経済学者であり元国務総理でもある鄭理事長は、韓国経済の慢性的な問題を解決するためには共生成長が不可欠であると主張してきた。鄭理事長は、「機会が公平に与えられ、競争が公正で、格差を縮められるという希望がある時に初めて健全な共同体を作ることができる」とし、「経済が成長してこそ分かち合うものが生まれ、成長には企業のイノベーションが不可欠だ。イノベーションとは、技術、商品、サービスをこれまでとは全く異なるものとして開発し、受け入れるプロセスである」と指摘した。
韓国は内需市場が狭いものの、貿易を通じて市場を拡大し、新しい技術を積極的に模倣・受容してイノベーションを成し遂げた国と評価されている。一方で、技術、人的資本、制度の柔軟性の限界によりイノベーションの基盤が弱く、限定的な資本規模や大企業への集中などにより、低成長・二極化に直面している。
鄭理事長は、「韓国は研究開発（R&D）投資規模では世界トップクラスだが、肝心の先端核心技術の確保は不十分だ」とし、「短期的な成果が得られる開発（Development）に偏重し、根源的な研究（Research）が不足している現在の方向性を果敢に転換しなければならない。情報技術（IT）のような短周期技術だけでなく、バイオのような長周期技術の開発に力を入れ、大企業と中小企業が共に成長できる好循環的な産業エコシステムを作ることが重要だ」と強調した。
南昌祐研究副院長は、KDIの研究結果に基づき、韓国経済の構造的な問題を指摘し、今後の方向性を論じた。技術力増大のスピード鈍化や、円滑な資源配分の効率性を阻害している政策金融などを考慮すると、韓国は2040年代には実質的に0％の潜在成長率を記録するという悲観的な展望が出ている。南研究副院長は、「経済成長は社会安定の十分条件ではないが、可能性は高められると考えている。成長を引き上げれば、貧困層の比率縮小や高所得層の比率拡大など、分配指標が改善する。これは、政府の財政支出は減らし、税金などで耐える余力はさらに大きくなることを意味する」と説明した。
中小企業は相対的に多くの雇用を担っているが、実際に創出している付加価値は低く、生産性が低い。中小企業が適度な現状維持にとどまり成長しない現象を指して「ピーターパン症候群」という指摘もある。南研究副院長は、「大企業と中小企業間の労働生産性の二極化を減らし、OECD（経済協力開発機構）に比べて高い1年間の総労働時間を適切に配分し、時間当たりの労働生産性を効率化する方向が必要だ」と述べた。
マクロ経済・財政政策専門家の朴鍾奎・元韓国金融研究院院長は、「現在は『賃金なき停滞』の時期であり、政策を選択するのが非常に難しい状況だ」と話を切り出した。続いて、「20年以内に、国内企業が得る利子所得が家計が得る利子所得を逆転する時が来るだろう。その一方で、家計は貯蓄した金を企業ではなくアパート（住宅）に使う。中小企業は当期純利益の7倍を超える利益剰余金を繰り越し続けているが、これは本当に必要な時に金融機関から金を借りることが難しいと考えているからだ」とし、「このような構造の下では、韓国経済は100％の力を発揮するのが難しい。将来性のある企業を責任を持って支援する銀行など、中小企業向けの金融を変えるべきだ」と強調した。
午後のセッションでは、鄭理事長と趙泰権「和遥（Hwayo）」会長、李多淵・共生成長研究所理事が、共生成長と起業家精神について対談形式で質疑応答を行った。和遥を設立した趙会長は、大宇（デウ）グループで防衛産業の輸出を担当した後、1988年に亡父の家業を継いで陶磁器メーカー「広州窯」の経営を開始した。その後、韓国料理店「ガオン」を皮切りに外食産業に参入し、2003年からは酒類製造業へと事業を拡大した。
共生成長は、李在明（イ・ジェミョン）大統領が候補時代に強調した公正経済の基調とも通じている。最近、中小ベンチャー企業部は、大企業と中小企業の共生協力の現況について大規模な実態調査に着手した。共生成長委員会は、中小ベンチャー企業部の委託を受け、大企業・中小企業の共生協力実態調査を担当する研究用役機関を募集している。共生成長委員会は、実態調査を7月初旬に開始し、早ければ今年11月に完了させ、関連内容を中小ベンチャー企業部に報告する計画である。
金元亮・日曜新聞代表は、「社会の対立を緩和する方法は分配ではなく成長だ。単に規模を大きくするだけでなく、各界各層の公平な成長こそが、この時代のあらゆる対立を癒やす原動力となる」と指摘した。