[비즈한국] ポスコ浦項製鉄所で、定年退職後に再雇用され勤務していた熟練労働者が、作業中に両脚が挟まれて切断する重傷を負う事故が発生した。ポスコは張仁和(チャン・インファ)会長体制以降、安全経営を最優先価値に掲げ、安全管理専門の子会社まで発足させたが、現場の危険要素が依然として労働者の命を脅かしているとの指摘が出ている。

ビズ韓国の取材を総合すると、今月20日午後1時44分頃、慶尚北道浦項市に位置するポスコ浦項製鉄所第1熱延工場の精整ライン8門で、労働者の脚が挟まれる事故が発生した。製品運搬用の台車(C台車)が移動する過程で、現場で作業中だった従業員A氏の両脚が、台車と固定構造物の間に挟まり深刻な損傷を負った。A氏はポスコで数十年勤務し定年退職した後、再雇用制度を通じて契約社員として勤務中だった。
事故直後、浦項製鉄所内の自社消防隊である「ポスコ119選鋼地区隊」が出動し、被害者に応急処置を施して病院へ搬送したことが確認された。地域の消防当局である浦項南部消防署には、この事故の通報はなされていない。ただし、重大災害は「死亡者が1人以上発生」または「同一事故で6か月以上の治療が必要な負傷者が2人以上」の場合を指すため、今回の事故は重大災害処罰法の適用対象にはならないとみられる。事故発生後、生産ラインは一時的に作業が中断され、ポスコの安全管理チームが事故原因の調査と再発防止に向けた措置に入ったことが確認された。
ポスコグループは浦項製鉄所で昨年だけで死亡事故が3回発生し、ポスコE&Cの建設現場でも人身事故が相次ぎ苦境に立たされている。李在明(イ・ジェミョン)大統領(※訳注:記事原文ママ)は昨年8月、ポスコグループ系列会社のポスコE&Cで発生した人身事故について、綿密に調査するよう指示したこともある。これを受け、ポスコグループは昨年8月、張仁和会長直属の「グループ安全特別診断TF」チームを発足し、9月には安全管理専門子会社であるポスコ・セーフティ・ソリューションを発足させた。その後、大規模な刷新案を打ち出したが、今回の事故によりその実効性に疑問が呈されている。
現行の「重大災害処罰等に関する法律(重大災害処罰法)」は、事業を代表し総括する権限と責任がある人物、またはそれに準じて安全保健に関する業務を担当する事業主や経営責任者に対し、事業場内の安全および保健確保義務を課している。死亡者が発生した場合、事業主または責任者には1年以上の懲役または10億ウォン以下の罰金が科される可能性がある。
雇用労働部・浦項雇用労働支庁の関係者は、「今回の事件は重大災害には該当しないため、重大災害捜査課ではなく産業災害予防監督課で調査中である」とし、「治療の経過を見守っている」と述べた。また、ポスコの関係者は「事故に遭った従業員の命に別条はないと把握している」とし、「現在病院へ搬送され治療中である」と語った。