[비즈한국] 釜山（プサン）に所在するKOSDAQ上場企業S社のグループ会社で、30代の若手労働者が3トンの鋼鉄コイルの下敷きになり、片足を切断する労災事故が発生した。事故の1〜2カ月前にも鋼鉄コイルが崩れ落ちる前兆があったにもかかわらず、会社側が改善措置を講じないまま危険な作業を強行したという暴露があり、安全に対する意識の欠如に向けた批判の声が高まっている。
事故は昨年12月8日午後2時頃、釜山江西区にあるS社のグループ会社の工場で発生した。ここは8トンの鋼鉄コイルを受け入れ、LGエレクトロニクス066570、サムスン電子005930などの顧客企業が求める規格と品質に合わせて精密に切断して供給する2次加工業者である。
被害者である30代の労働者A氏は、当日の外国人同僚の半休により、本来の業務ではないコイル運搬および積載業務に代替投入された。事故は、A氏がクレーンを利用して2.5〜3トンに達する切断された鋼鉄コイルを移動させていた際に起きた。
被害者によると、コイルの重さとサイズに応じてクレーンの種類を変える必要があるが、事故当時は大型コイルを運搬する際に使用していたクレーンがそのまま使用されており、コイルが適切に固定されていない状況だった。さらに、コイルの下部台座として老朽化した木製パレットが使用されていた。装置が揺れる過程でパレットが浮き上がり、クレーンがふらついてコイルが崩落した。A氏はコイルの下敷きになり、左足の骨が粉々になる複合骨折と深刻な皮膚壊死を負った。計9回にわたる大手術の末、最終的に左膝下を切断し、永久障害の判定を受けた。
A氏は、この事故は事前に十分に防ぐことができた、予見された人災だと主張した。彼が事故に遭う1〜2カ月前にも、工場でコイルを運搬中に床に崩れ落ちる事故が発生していたからだ。幸い人身事故には至らなかったが、会社側がその時点で装置の欠陥や作業方法の危険性を正確に認識し、即座に安全措置を講じていれば再発は防げたはずだという指摘だ。A氏によると、彼の事故後に老朽化した木製パレットは交換された。またA氏は、事故当時クレーンを利用した重量物取り扱い時に視野確保と危険統制のために必ず配置しなければならない合図者（安全管理者）もいなかったと主張した。
A氏は1月5日、警察に会社代表らを相手取り、業務上過失致傷および産業安全保健法違反の疑いで刑事告訴状を提出した。A氏は「これまでクレーン操作などの危険業務に対する実質的な安全教育を一度も受けたことがない」とし、「会社が提出した書類に記された4時間の教育時間の間、現場を離れたことは一度もない」と憤りをあらわにした。会社側が捜査機関に提出した書類には4時間の安全教育を行ったと記載されているが、実際には教育なしに形式的に署名だけを集めた文書だという主張である。
会社側の事故対応過程も問題視されている。A氏は「事故後、会社側は一度見舞いに来ただけで、おむつやウェットティッシュなどの基本的な消耗品を一部支援したのみで、5000万ウォンを超える手術費は自己負担した」と吐露した。
S社の関係者は事故に関し、「グループ会社で発生した事案であり、現在関係当局の捜査に誠実に臨んでいる」とし、「被害者の回復と再発防止のために最善を尽くす」と述べた。