[비즈한국] 国内大企業の米国工場で管理職として勤務する40代前半のA氏。彼は最近、毎日為替レートの動きを追っている。1ドル1400円台半ばだった今年初めに家族で渡米し米国生活を始めたが、最近の為替相場の急騰で1500円台を超えたからだ。A氏がこのように為替ニュースをチェックする理由は「生活費」のためだ。韓国での入社時に署名した年俸を基準に給与を受け取っているが、為替レートの急騰により家計が危機に直面している。
米国に研修で派遣されている40代前半のB氏も、最近の高為替レートが負担だ。会社が研修を支援しているため基本給と若干の滞在費が出るが、これだけでは米国の上昇した物価を考慮すると、妻と子供を含めた3人家族の生活は苦しいためだ。韓国国内の不動産を整理してできたまとまった資金を少しずつ両替して生活費に充てているが、為替レートが上がり続けているため「負担」が大きくなっている。
年俸が5～10%削られた計算に
最近1ドルが1510円前後で取引されるなど、昨年の下半期比で10%、今年2月中旬比で5%近く為替レートが上昇しており、国内企業の海外駐在員の間で明暗が分かれている。企業が給与を支給する際の為替レートの適用可否や時期がそれぞれ異なるためだ。特に給与を「ウォン（韓国の通貨）」で受け取っていた駐在員は、5～10%ずつ給与が減額されたも同然だ。
最近の米国の物価上昇も負担を増大させている。米国もまた、原油価格の上昇などで基本物価が上がっている。A氏は「現地の滞在支援費を約200万ウォン相当の『ドル』で受け取っているが、子供を保育園に預けて月に1～2回外食をすれば、手元には本当に一銭も残らない。保育園だけで月に150万ウォンを超え、外食をすればチップまで含めて一度で15万ウォンがあっという間に消える」とし、「自動車保険料などの固定費も多くかかるため、年俸1億ウォン台半ばでは米国でお金を貯めるのが難しい状況なのに、為替レートまで上がっている」と説明した。
B氏も負担は少なくない。妻が最近子供と共に米国に入国し、車をもう一台購入しなければならないが、当初予算に組んでいた2万～3万ドルの車を購入するには、予想より『8～10%』多く費用をかける必要がある状況になった。
B氏は「こうなると分かっていたら、昨年12月に私が米国に来た時に5万ドルほど両替しておけばよかった」とし、「為替レートがもっと下がると期待して待っていたら赤字になってしまった。周りの研修生の話を聞くと、年2000万ウォン程度は赤字になるそうだ」と説明した。
滞在手当は数年前の基準で支給
これは、多くの国内企業が海外駐在員への「給与」を国内の年俸契約基準で支給するために発生する問題だ。一部の企業はドルで給与を支給することもあるが、かなりの企業が国内勤務時を基準に基本給などをウォンベースで支給する。その代わり、住居費や自動車維持支援費、子供の教育費程度の現地滞在手当をドルで支給する形だ。付随的に支給される現地滞在手当は地域によって異なるが、地方は200万ウォン、都市部は400万ウォン程度だ。
しかし、為替レートと共に物価まで跳ね上がっているため、滞在手当があっても打撃はより大きい。B氏は「本来、韓国に1年に1回程度帰国して両親に会おうと思っていたが、調べてみると3人家族の航空券代だけで1000万ウォンはかかるとわかった」とし、「単純に為替レートが上がるだけでなく物価が大きく跳ね上がっているため、今米国で『ウォン建ての給与』を受け取りながら生活している人たちは皆、死ぬ思いだ」と語った。
A氏も「韓国にいた時は月100万～150万ウォンは貯蓄できていたが、米国に来て2ヶ月ほど生活してみると、以前より節約して暮らしているのに『一銭』も貯められない」とし、「最初は米国に来たら旅行に行ったり、良い思い出をたくさん作りたいと思っていたが、なぜ多くの会社員が米国駐在を敬遠するのか、今ようやくわかった。数年前の基準で費用が支援されているが、もし戻れるなら米国駐在の申し込みはしないだろう」と付け加えた。