[비즈한국] 気候エネルギー環境部傘下の公企業に勤務する30代後半の女性Aさん。Aさんは最近、会社の地方移転が確実視される状況に悩みが深い。ようやく3歳になったばかりの子供と夫の勤務地を考えると、「地方」へ行くことが容易ではないからだ。実家のある大田（テジョン）近郊に移転が決まれば、子供を連れて実家に頼る「週末婚」を検討しているが、それ以外の地域に移転する場合は、ソウルから通勤する可能性を最優先に考える計画だ。
ただし、現在誘致に名乗りを上げている地域が忠清南道（ネポ）と全羅南道（羅州）であるため、通勤の可能性は「遠い」というのが社内の雰囲気だ。結局Aさんは「大田への移転ならもう少し勤めるが、それ以外の地域なら辞めて転職先を探す」と宣言した。
産業銀行に勤務する40代前半のBさんも苦悩が深い。尹錫悦（ユン・ソンニョル）政権当時、「釜山移転」のためにストレスを受けていたが、再び公共機関の地方移転の有力候補として名前が挙がっているためだ。今回は金融委員会や金融監督院など、核心的な政策・金融機関の名前がすべて挙がっているため、「阻止するのは難しいかもしれない」という雰囲気が支配的だという。
子供がいるBさんは、妻と子供はソウルで育てるとすでに決めている。「スタートアップの雰囲気が良かった時に会社を去った友人たちは皆、苦労していると言う」と語るBさんは、「辞めて外に出るわけにはいかないので、どこへ行こうがついて行かなければならないのではないか。できることならソウルや首都圏の支社への配属を希望するのが最善のようだ」と付け加えた。
政府は国家均衡発展を旗印に掲げ、「第2次公共機関地方移転」作業を加速させている。国土交通部は現在、首都圏に所在する約350の公共機関を地方移転の検討対象として分類し、関連する対象機関リストを作成中であり、早ければ25日にも移転先を発表し、来年から移転を推進することを目指している。
そのため、首都圏に拠点を置いていた主要公共機関や公企業の社員たちが動揺している。金融委員会を筆頭に、金融監督院、KDB産業銀行、韓国輸出入銀行、農協中央会など、核心となる政策・金融機関の名前が対象リストを行き交っている。ほとんどが「移転可能シナリオ」を具体的に準備中であり、地方自治体も「誘致」のための水面下での接触が真っ盛りだという。
そのため、「不確実な内容」が記されたチラシが横行している。先月には「国土交通部課長の発言要約」というタイトルの文書が金融界や公共機関に拡散され、金融当局と韓国銀行は世宗（セジョン）へ、韓国投資公社（KIC）と主要共済会は全州（チョンジュ）へ、農協系列会社は釜山と羅州（ナジュ）へ行くといった具合に、機関別の行き先まで具体的に記されていた。
20代から40代前半まで、実務を担う層が落ち着かないのは当然だ。「集団辞表」や「転職ラッシュ」が本格化するとの観測も出ている。実際に金融監督院労働組合が組合員1538人を対象に実施したアンケート調査では、地方移転時に転職を「積極的に考慮する」と回答した社員は69.7％だったが、満40歳未満では82.5％と全体平均より12.8ポイント高かった。「転職をある程度考慮する」という回答まで含めると、40歳未満の社員の92.5％が転職の可能性を残していると回答した。
大規模な「闘争」も予想される。政府は地方移転対象の公共機関に対し、不動産取得税の減免など各種インセンティブを検討しているが、金融界の公共機関労組は移転そのものに反対する立場を貫いている。
預金保険公社労組と金融監督院労組は24日、ソウル鍾路区の青瓦台噴水広場前で、預金保険機構および監督機関の地方移転に反対する記者会見を行い、韓国労働組合総連盟（韓国労総）は総ストライキも予告した。韓国労総金融労組は来月4日にソウル光化門付近で総ストライキに突入することを決定しており、争議行為には在籍組合員8万7287人のうち96％（6万8878人）が賛成した。
前述のBさんは、「30代後半で共働きをしている家庭は、会社が移転しても配偶者の仕事や教育環境を考慮して、子供と配偶者が首都圏に残ると口を揃えて言う」と述べ、「地方に本社を送ったからといって、家族全員がついて行くケースは10～20％程度だろう。均衡発展の趣旨は理解できるが、実際に効果が出るのは釜山や大田のように『インフラ』がある程度整った大都市に限られるはずだ」と指摘した。