K-POP：不思議の国のアイドル
「東方神起事態」以降、何が変わったのか

[비즈한국] K-POPは韓国最高の輸出品となった。しかし、華やかさの裏には深い影もある。K-POPの象徴であるアイドルは、幼い頃に抜擢され、過酷な練習生時代を過ごす。その過程で労働権や人権が無視されることは日常茶飯事だ。デビューすらできない無数の練習生たちはどうなるのだろうか。ビズ韓国は「K-POP：不思議の国のアイドル」シリーズを通じて、K-POPが成長する間、目を背けてきた問題点を指摘し、多角的に代案を探っていきたい。K-POPを作る人々が健全になってこそ、K-POPを楽しむ人々もより幸せになれると信じている。

アイドル産業は2009年に転換点を迎える。いわゆる「東方神起事態」がK-POP産業の勢力図を塗り替えた。13年という専属契約期間、過度な違約金、アルバムを50万枚以上販売できなければ一銭も手にできない収益配分条項。当時、東方神起のメンバーが所属事務所のSMエンターテインメントと結んだ契約は、「奴隷契約」と呼ばれてもおかしくない内容だった。

東方神起の紛争と故チャン・ジャヨン事件が同時に浮上し、公正取引委員会（公取委）は、俳優や歌手など大衆文化芸術人のための「標準専属契約書」を作成した。アイドルの専属契約期間の基準が「7年」になったのもこの時からだ。練習生にかかった費用はデビュー前に請求できず、精算資料を提供することもその時初めて「常識」となった。標準契約書はその後、数回改訂された。2019年にはアイドル練習生標準契約書と、未成年アイドルの練習生に対する付属合意書も作られた。

しかし、「奴隷契約」の論争は終わっていない。2021年、今月の少女（LOONA）のメンバーだった「チュ（Chuu）」は、不当な精算契約に関連して専属契約効力不存在確認訴訟を提起し、昨年1審で勝訴した。中小事務所だけの問題ではない。最近ではEXOのユニット「EXO-CBX（チェン・ベクヒョン・シウミン）」が「奴隷契約」を主張し、SMエンターテインメントと法廷闘争を繰り広げている。

標準契約書制定から15年が過ぎた今、アイドルはどのような内容で契約しているのか？ 標準契約書は守られているのか？ その前に、現在の標準契約書は本当に公正なのだろうか？

標準契約書自体が「不公正」

アイドルと練習生の契約は非常に特殊だ。標準契約書は、練習生とアーティストが「用役（労働力）」を提供すると明示しながらも、彼らの労働者性は認めない。特に練習生は、練習期間にかかった費用をデビュー後に返済しなければならない。デビュー後も所属事務所が投入した各種費用を「先控除」した後、純利益をアーティストと配分する。既存の法律の文法では見つけにくい構造だ。

アイドルグループのThe East Light.とTRCNGは、専属契約期間中に所属事務所の役職員から常習的に暴行を受け、児童虐待の論争にまで発展したことがある。彼らの訴訟を代理したチョン・ジソク弁護士（法律事務所ナムガン）は、文化体育観光部が告示する「標準契約書」自体が問題だと述べる。

チョン弁護士は「アイドル契約は、事務所が資金を提供し、アーティストや練習生が用役や労務を提供する一種の共同事業の概念と見ることができる。問題は、所属事務所が精算金の配分前に投資金を先に回収することだ。投資金を差し引けば、それはもはや共同事業ではない。投資金を全額回収したのなら、共同事業関係から外れるべきだ。しかし、事務所側は投資金をすべて回収してから残ったものを配分するという概念を持っている。このような不公正な構造は他にない。文化体育観光部の標準契約書からして、法的なアプローチが間違っている」と指摘した。

アイドル契約、実際は？

問題は、「傾いた」標準契約書ですらまともに守られていないということだ。業界関係者は、標準契約書は形式に過ぎず、「付属合意書」が実質的な契約書だと口を揃える。前述のチョン・ジソク弁護士も「事務所側はほとんどが標準契約書を使用しているが、特約や付属契約書に毒素条項を入れる」と説明した。依然として多くのアイドルが不公正契約で法的な紛争を経験している理由だ。

所属事務所に自分の居場所を報告させる行為は、すでに2009年に公取委が「プライバシー侵害」と規定したが、今も「付属合意書」に堂々と登場する。これは2023年8月18日に宣告された損害賠償判決で明らかになった。2016年、A事務所の代表は5人組グループのメンバーBと専属契約を締結する際、付属合意書も作成した。そこには「原告（事務所）との連絡が24時間以上途絶えた場合、本契約は解除される可能性があり、また契約違反時には第1条の内容に関する費用を損害賠償することとする」と明記された。

その後2022年、A代表はBが2017年に連絡が途絶えたことがあったとし、1億2162万2900ウォンを賠償せよという損害賠償訴訟を提起した。5年が経過している上に、連絡が途絶えたと認める証拠がないとして、裁判所は訴えを棄却した。

芸能活動以外の経済活動をするには事務所の同意を得なければならないという条項は、2009年に公取委によって削除されたが、現実では依然として有効だ。C事務所は2018年、ガールズグループのメンバーD氏と専属契約を締結する際、付属合意書を作成した。この時、所属事務所はプライバシー保障の除外項目に、ヘアスタイリング、眉毛のアートメイクを含む施術や整形、旅行、収益活動などを含めた。

最近、アイドルの「いじめ」論争が話題になるにつれ、過去の記録を公開しなければならないという条項も「付属合意書」に登場した。2021年、E事務所は練習生F氏と専属契約を締結する際、付属合意書に「自身にいじめ、犯罪事実、前科記録など、社会通念上の価値基準に合致しない過去の行跡、言行、その他の記録がある場合は、その詳細な内容を所属事務所に知らせなければならない」と明記した。F氏の両親はこの条項と収益配分条項の修正を要請したが、会社は受け入れなかった。これに対しF氏側が専属契約を締結しないと伝えると、E事務所はF氏に対し3173万4865ウォンを賠償せよという損害賠償請求訴訟を起こした。

この他にも、事務所の代表がプロフィール写真撮影を口実に未成年の練習生の身体露出写真を撮ったり、露出を強要したりして刑事処罰を受けた事例も多数存在する。

アイドルグループOMEGA Xの常習暴行事件を代理したノ・ジョンオン弁護士（法律事務所ジョンジェ）は、「人権蹂躙と精算金漏洩事件が非常に多い。特に練習生生活を送りながら虐待や暴行を受ける事例が多い。芸能人は訴訟を起こすと、疑惑の真偽とは関係なくイメージ毀損により事実上活動ができなくなる。精算金訴訟も勝訴しても資金を隠される場合があり、被害回復が非常に難しい」と語った。

ノ弁護士は、今こそK-POP産業の問題に関心を持つべき時だと述べる。「エンターテインメント産業が最近急成長し、副作用が増えた。エンターテインメント産業とは関係のない企業までが雨後の筍のように投資を行い、大規模な詐欺被害も発生している。結局、こうした被害は会社に所属するアーティストに帰結する。それとともに、大手事務所によるアイドル市場の独占はかえって強まった。こうした問題を真剣に解決すべき時期が来たと考えている」と指摘した。

※次号では、アイドル精算の問題点に関する記事が続きます。

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